- суточная работа в соответствии с графиком дежурств;
- ежемесячное премирование по результатам работы;
- премия по результатам работы за квартал, год;
- разовая премия в связи с праздничными датами "День пожарной охраны" и "День спасателя";
- ежегодный отпуск от 28 календарных дней;
- материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х должностных окладов (один раз в календарном году);
- разовое премирование;
- доплата за стаж работы (выслугу лет);
- материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 5-ти календарных дней в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, смертью близкого родственника и др.;
при вступлении в профсоюз: различные поездки, мероприятия, новогодние подарки, материальная помощь от профсоюзной организации, реабилитация в санатории для членов профсоюза и их ближайших родственников;
