1) Эффективное управление работой магазина; 2) Проведение мониторинга и контроль продаж, ассортимента, качества товаров; 3) Набор и развитие персонала, стимулирование к перевыполнению планов; 4) Создание позитивного настроя к работе и внимательно относиться к возникающим проблемам; 5) Составление графиков работы, ведение табеля рабочего времени; 6) Вести полную документацию магазина и формировать отчетность для центрального офиса; 7) Контроль выкладки товара согласно принятым в компании стандартам (мерчендайзинг), предоставление еженедельных отчетов; 8) Проведение инвентаризаций, переоценок продукции и контроль правильности цен товара; 9)Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств; 10)Эффективное взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, строгое соблюдение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности; 11) ешение возникающих конфликтных ситуаций с клиентами; Набор и обучение персонала, развитие магазина, увеличение товарооборота; Работа на увеличение прибыли и качества обслуживания |